Een week geleden zond ik de "Vrienden van de OK-Score" een uitdagende test. "Vrienden van de OK-Score" zijn diegenen die graag één of twee keer per maand op de hoogte gehouden willen worden van de laatste ontwikkelingen rond de OK-Score, zoals bv. het unieke rendement in de OK-Score AEX portfolio.
Zij ontvingen allemaal recente jaarcijfers van 5 of 6 boekjaren van vijf ondernemingen. Een voor de vrienden onbekend aantal van deze vijf bedrijven zou failliet gaan.
Daarenboven ontvingen zij 3000 virtuele euro's. De vraag die werd gesteld was, welke raad men aan derden zou geven in welke van de vijf ondernemingen het veilig was om in hun aandelen te beleggen.
Er mochten maximaal drie van de vijf ondernemingen worden uitgekozen, waarin dan ieder 1000 euro mocht worden geïnvesteerd. Dit impliceert dat er minstens twee van de vijf failliet zouden gaan. Uiteraard mocht men ook twee of zelfs één onderneming van de vijf kiezen. In het laatste geval diende dan alle 3000 euro in één onderneming te worden belegd.
Iedereen die na een zorgvuldige analyse ten minste tweeduizend euro zou hebben overgehouden kwam in aanmerking voor de niet mis te verstane beloning; iedere winnende deelnemer mocht namelijk van een bedrijf naar eigen keuze - mits volgens het OK-Format - door ons Institute GRATIS de OK-Scores laten berekenen. Overigens een beloning van tenminste euro 1600 (op basis van de openbare prijslijst van het Rating Institute bij een contract van 3 jaar).
Donderdagavond was de sluitingstijd. Gisteren was de beoordeling van de inzendingen. Tot mijn spijt was geen van de deelnemers er in geslaagd droge voeten te houden. Iedereen verloor al zijn (virtuele) geld.
Dat wil zeggen dat, zoals enkele jaren geleden al bleek bij het Post-Academisch onderwijs aan 65 register-accountants, de afgelopen jaren enkele honderden studenten financiering en accountancy van de Universiteit van Leuven, alwaar deze interactieve test ook wordt gedaan en in 2008 nog bij tientallen fraude-experts in ronde-tafel-bijeenkomsten, de deelnemers niet in staat te zijn - op grond van hun EIGEN KENNIS, ERVARING EN OPLEIDING, de verkeerde bedrijven te elimineren.
Aangezien de OK-Score dat wel doet is het overduidelijk welke aanvulling het Institute kan zijn voor het werk van de accountant.
NB. Aan elk accountantskantoor in Nederland wordt deze test aan de partners en alle mederwerkers aangeboden. De resultaten ervan blijven uiteraard binnenskamers en vormen wellicht aanleiding tot een nadere bezinning over het eigen maatschappelijk functioneren.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten